Présentation générale
L'UNICEM (Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction) est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises des industries extractives et de production de matériaux de construction. Elle fédère les acteurs des carrières, granulats, bétons, roches ornementales et autres matériaux minéraux indispensables à la construction, aux infrastructures et à l'aménagement des territoires.
En Nouvelle-Aquitaine, l'UNICEM accompagne les entreprises de la filière dans leurs enjeux économiques, environnementaux, sociaux et réglementaires, tout en promouvant un approvisionnement durable des territoires en matériaux minéraux.
Quelles sont les missions de l'UNICEM ?
L'UNICEM poursuit plusieurs missions d'intérêt collectif :
- Représenter et défendre les intérêts de la profession auprès des élus, administrations et partenaires institutionnels
- Informer et accompagner les entreprises adhérentes sur les réglementations, l'environnement, la qualité, les évolutions économiques et les enjeux de transition
- Promouvoir les métiers et les compétences de la filière, notamment à travers la formation et l'attractivité des métiers
- Déployer des démarches de progrès environnemental et sociétal, en particulier via l'association UNICEM Entreprises Engagées et le Label RSE Industries Minérales
- Favoriser la conciliation entre activité industrielle, préservation de l'environnement, biodiversité et développement des territoires
Focus sur UNICEM Entreprises Engagées (UEE)
Créée sous l'égide de l'UNICEM, UNICEM Entreprises Engagées (UEE) pilote les démarches volontaires de progrès environnemental et sociétal de la profession. Son objectif est d'accompagner les entreprises du secteur dans l'amélioration continue de leurs pratiques et de valoriser leur engagement en matière de responsabilité sociétale à travers le Label RSE Industries Minérales.
Qu'est-ce que le Label RSE Industries minérales ?
Label de référence des secteurs des carrières, bétons et matériaux minéraux, fondé sur la norme ISO 26000 et adapté aux enjeux spécifiques de ces activités. Il évalue les entreprises sur leurs performances environnementales, sociales, territoriales et de gouvernance à travers un audit indépendant. Label valable 3 ans comprenant une évaluation de suivi à mi parcours.
Architecture du référentiel
Son référentiel s’appuie sur la norme ISO 26000 et comprend 38 thématiques regroupées en 5 axes :
- Gouvernance :
- Capital humain :
- Environnement :
- Clients consommateurs fournisseurs :
- Ancrage local :
Le référentiel du Label RSE UEE est décliné à ce jour en deux versions : Béton, Industries extractives.
Niveaux de maturité
En fonction du score obtenu par axe, l’entreprise est positionnée sur une échelle de maturité comprenant 4 niveaux :
- Engagement (score global inférieur à 30 % de la note)
- Progrès (score global supérieur ou égal à 30% et inférieur à 60% de la note maximale)
- Maturité (score global supérieur ou égal à 60% et inférieur à 80% de la note maximale+ Moyenne minimale de 5/10 sur chacun des axes thématiques + Aucune thématique «Non Traitée»)
- Exemplarité (score global supérieur ou égal à 80% de la note maximale + Aucune thématique «Non Traitée» + Note minimale de 5/10 sur chacune des thématiques