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La responsabilité sociétale en Nouvelle-Aquitaine
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Les organisations engagées

ALAIR & AVD

Signe(s) distinctif(s) :

    Les enjeux

    Né du rapprochement de 2 associations, ALAIR & AVD est un acteur de santé à vocation régionale, dont la mission est d’assurer dans les meilleures conditions, la prise en charge à domicile de traitements nécessitant un appareillage médical. Par son origine associative, son implantation territoriale historique, et ses activités au service des patients, ALAIR&AVD porte des valeurs en corrélation étroite avec l’économie sociale et solidaire et œuvre naturellement selon les principes et l’esprit de la RSE.

    La démarche

    Engagé et labellisé R&S by Lucie depuis 2017, ALAIR&AVD garantit des prestations avec un haut niveau de responsabilité, en prenant en compte l’ensemble des impacts sociaux, économiques et environnementaux, conformément aux principes du développement durable, et en développant des relations de qualité avec ses partenaires et parties prenantes.

     

    Cette démarche consiste notamment à :

    – améliorer la qualité des soins et du maintien à domicile, ainsi que la satisfaction des professionnels de santé et des usagers

    – mieux prendre en compte les conditions de travail des salariés

    – réduire l’impact sur l’environnement

    – viser le développement local

     

    ALAIR & AVD est labellisé R&S (Responsabilité & Santé) by Lucie pour son engagement en Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce label est une déclinaison sectorielle de la norme internationale ISO 26000, adaptée au secteur de la santé à domicile en lien avec le label LUCIE.

    Pensé par le SNADOM (syndicat national des associations d’assistance à domicile), ce label permet d’authentifier l’engagement en matière de responsabilité sociétale, des associations et entreprises du secteur de la prestation de santé à domicile et plus largement du secteur médico-social et de les accompagner dans une démarche de progrès continu autour de 7 engagements qui correspondent aux questions centrales de la norme ISO 26000 :

    1. Mettre en place une gouvernance responsable
    2. Respecter les droits des personnes
    3. Développer des relations et des conditions de travail responsables
    4. Préserver l’environnement
    5. Développer l’éthique dans les relations d’affaires
    6. Respecter les intérêts des usagers et des bénéficiaires
    7. Viser le développement local et l’intérêt général

     

    Indépendamment de leur statut, toutes les structures intervenant dans la santé à domicile qui le souhaitent peuvent être labellisées R&S, dès lors qu’elles se retrouvent dans les valeurs portées par la démarche R&S.

    Chiffres clés

    • Forme juridique : SAS
    • Chiffre d’affaires : 15 462 453 (2020)
    • Nombre de salariés : 120

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