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La responsabilité sociétale en Nouvelle-Aquitaine
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LES ORGANISATIONS
ENGAGÉES

Coop de Mansle

Programme : 3D Agroalimentaire

Signe(s) distinctif(s) :

  • 3D

Les enjeux

Située au nord d’Angoulême, la Coop de Mansle regroupe plus de 200 agriculteurs et éleveurs actifs du nord et de l’est de la Charente. Née en 1946 à Mouton, un petit village proche de Mansle, la coopérative développe des activités de collecte des céréales et oléo-protéagineux, d’approvisionnement des cultures en engrais, produits de santé végétale, semences et aliments du bétail.

La coopérative est engagée dans la démarche Re-Sources où chaque exploitation située en AAC a été auditée dans le but de proposer aux agriculteurs des axes d’améliorations afin de diminuer leurs impacts sur l’environnement.

Renforcer sa performance économique ainsi que celles de ces adhérents est une des priorités de la coop de Mansle grâce au développement et au maintien des marchés de filières à haute valeur ajoutée. Ceci permet d’assurer un meilleur revenu à ses adhérents.

La coopérative engage également ses adhérents dans des pratiques agro-écologiques afin de raisonner les intrants (OAD, essais GIEE,…), de valoriser les déchets (Adivalor) et de communiquer sur leurs bonnes pratiques.

Elle agit en faveur de la biodiversité. En Poitou-Charentes, la surveillance biologique du territoire est élargie au suivi des effets non intentionnels (ENI) des pratiques phytosanitaires sur l’environnement. Un nombre limité d’espèces est suivi, pour disposer d’indicateurs de biodiversité en milieu agricole, en bordure ou selon le cas, au sein de parcelles cultivées.

Assurer la sécurité des employés et limiter les impacts sur l’environnement (eau, air, bruit, déchets et gestion des incidents) sont des enjeux clairement identifiés et sur lesquels la coopérative est mobilisée.

La démarche

En cohérence avec la norme ISO 26000, la coopérative engage des actions pour développer les compétences de ses salariés et faire en sorte que leur travail soit reconnu. Elle garantit aussi sa conformité réglementaire et celle de ses adhérents afin de répondre aux exigences de nouveaux débouchés plus exigeants.

La coopérative intègre les notions de durabilité et de respect de l’environnement dans ses relations avec toutes les parties prenantes de l’activité. Elle répond à leurs attentes, et en particulier à la demande des acheteurs et de la politique locale en se donnant les moyens de vérifier la faisabilité de la mise en place des productions à tous les échelons (en particulier coopérative et agriculteurs). Elle assure la promotion de pratiques responsables en interne et auprès des parties prenantes

La coopérative s’oriente vers des productions rémunératrices et responsables, pour assurer la profitabilité de ses activités.

Quelle(s) perspective(s) d’évolution ?

Afin de prendre en compte l’attente de ses salariés, la coopérative s’est engagée dans la démarche GPS aux côtés de l’ARACT Nouvelle-Aquitaine et du collectif 3D. Suite à cela, elle mettra en place un plan d’amélioration de la performance sociale.

Fin 2015, la coopérative a mis en place un GIEE regroupant 23 exploitations autour du thème « Produire du blé de qualité sur le territoire Nord Charente en système sec et irrigué ». Ce groupe permet aux adhérents de se réunir autour d’essais sur des systèmes de culture innovants (variation des dates et densités de semis, variation de l’écartement, herbisemis…..). Le but recherché est de garantir la viabilité des exploitations dans un contexte difficile et d’échanger afin d’apporter une dynamique agronomique sur une zone à forts enjeux environnementaux.

 

Fiche mise à jour en Juin 2017

Chiffres clés

  • Forme juridique : Coopérative
  • Chiffre d’affaires : 25 M€
  • Nombre de salariés : 21
  • Collecte : 65 000 T de céréales et oléo-protéagineux
  • Cultures : Blés pour la meunerie, Orges, Colza, Maïs grain, Tournesols, Lentilles, Pois chiches, Soja, Maïs Waxy…
  • COPMA : Production d’huile 1ère pression à froid et de tourteaux gras de colza

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